为了实现真正的平等，黑人女性领袖说需要做更多的工作
2023年12月7日
荷兰GWAC活动的与会者和小组成员 & 奈特靠谱的滚球平台事务所讨论黑人女性在法律上的地位. Speakers included Keela Seales, president of GWAC; Kwamina Williford, partner at Holland & Knight; Alfreda Robinson, associate dean at George Washington University Law School; Grace Speights, 摩根合伙人, 刘易斯 & Bockius LLP; 肯迪丝吉布森, president of the Women’s 酒吧 Association of the District of Columbia; and Robin Earnest of the Earnest Attorney at Law, 有限责任公司.
12月4日, 美国国家靠谱的滚球平台协会(NBA)女靠谱的滚球平台部门的大华盛顿地区分会(GWAC)举办了一次小组讨论，审查了NBA最近的报告结果, “黑人妇女在法律上的地位.”
8月上映, 报告显示，虽然法律组织在促进更多元化和包容性的工作场所方面取得了重要进展, 黑人女靠谱的滚球平台在这个行业的代表性仍然严重不足, 继续面临歧视, 并感受到教育他人多元化的负担, 股本, 包容, 和归属(DEIB)仅仅因为他们是黑人.
“表现不只是为了看到自己渴望的东西, 但它也是你自身伟大的一面镜子,凯拉·西尔斯说, GWAC主席和D.C. 上诉法院. 引用美国靠谱的滚球平台协会的数据, 报告指出，黑人女性在法学院一年级学生中所占比例不到5%，但在靠谱的滚球平台事务所合伙人中所占比例不到1%.
席尔斯说，亲缘靠谱的滚球平台协会在支持黑人女靠谱的滚球平台方面发挥着关键作用. “他们提供了一种联系, 指导, 还有一个谈论目标和职业规划的安全空间,她补充道。.
肯迪丝吉布森, 她是哥伦比亚特区女性靠谱的滚球平台协会的主席，也是摩根靠谱的滚球平台事务所的合伙人, 刘易斯 & Bockius LLP同意. 吉布森说:“亲缘团体中有数百名女性愿意提供帮助，因为有人帮助过她们。.
制作报告, NBA对163名黑人女靠谱的滚球平台(协会女性靠谱的滚球平台部门的成员)进行了调查，发现尽管66%的参与者同意他们的工作场所致力于改善多样性, 只有65%的受访者表示，他们打算在两年内留在目前的公司, 这表明不仅需要继续招聘和雇用黑人女性，还需要加强对黑人人才的支持.”
“客户要求多元化的团队, 这有助于推动业务发展，并为黑人女靠谱的滚球平台提供机会，让她们感到受到重视和包容,乔治华盛顿大学法学院负责审判辩护的副院长阿尔弗雷达·罗宾逊说, 该报告的撰稿人之一.
NBA的这份报告是与卡纳瑞斯合作的结果, 这家科技公司开发了一个客观的指标来比较不同行业的组织的DEIB表现——它的行业基准得分. 与基准相比，调查参与者对工作场所DEIB问题的总体评价低于平均水平, 强调“认识到黑人女性在法律行业所面临的交叉身份和独特经历的重要性”, 因为黑人女性的交叉身份代表了种族和性别的多重影响是如何导致不那么积极的经历的.”
虽然大多数参与者觉得自己被赋予了权力, 受人尊敬的, 在工作场所得到支持, 他们中的许多人在他们的组织中亲身经历(36%)或目睹(41%)歧视或偏见, 报告指出.
“当歧视和偏见事件发生在黑人和女性的交汇处时，它们会被放大,“NBA女靠谱的滚球平台部门主席desirerec. 博伊金在前言中写道.
近30%的参与者报告说，他们组织中的白人盟友感觉很有绩效, 47%的人表示，他们经常感到必须对人们进行DEIB教育的负担. “仅仅在组织中有白人盟友是不够的，还需要采取具体措施来减轻偏见和解决歧视问题. 否则，它是肤浅的和表现性的，”报告指出.
除了讨论研究结果, GWAC项目的小组成员还探讨了如何利用这些发现来改善DEIB支持有色人种妇女的举措.
NBA报告中对寻求积极DEIB收益的组织的建议包括:
- 投资雇佣更多的黑人女性担任中级和高级/行政职位. 这项工作包括跟踪黑人女性的人才储备和她们的招聘结果，以及对招聘人员和决策者进行DEIB基本概念的教育. 公司和公司也可以确保招聘小组和面试官的多样化. 当地的亲和组织可以支持招聘目标.
- 有意识地创造战略举措，以保留黑人女性，并解决组织内部的晋升不平等问题. 应该跟踪和监测绩效和进展指标，以更好地了解黑人女性的经历.
- 营造包容的文化和公平的工作环境. 这是通过透明的沟通和履行承诺建立信任来实现的.
- 通过为期一天的课程、模拟法庭竞赛和夏令营等项目，让高中阶段的黑人女性接触到法律行业的职业选择.
Tynekia加勒特, 他是美国天主教大学哥伦布法学院的法律系学生, 是D.C. 酒吧的常驻作家2023-2024年.
